NO.PZ2022102104000003
问题如下：
2x20年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些技术骨干必须自2x20年1月1日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2x20年没有技术骨干离开公司。2x21年12月31日股票期权的公允价值为每份33元。至2x21年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的股票期权为1万份，估计2x22年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2x21年12月31日因该股权激励确认的“资本公积一其他资本公积”科目的余额为（ ）万元。
选项：
A.210
B.160
C.140
D.700
解释：
2x21年12月31日甲公司因该股权激励确认的“资本公积一其他资本公积”科目的余额=（10-1-2）x30x2/3=140（万元）。合计授予的股份期权10万份，扣除已离职人员对应的1万份股票期权及预计将离职人员对应的2万份股票期权，即为行权的最佳估计数，无须再通过人数进行计算。
“资本公积一其他资本公积”科目的余额=（10-1-2）x30x2/3=140（万元）。这个“(10-1-2)”不对吧，总共15个人，第一年无离职，第二年离职2人，并且也没有乘以10万啊。
